勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。
【募集人数】2名【面談】1回
勤怠・給与システムの改修や機能改善に継続して携わりたい方におすすめです。
担当者コメント
・影響調査、見積作成、基本設計...
基本設計から、詳細設計、実装、...
システムのパッケージへの移行、...
勤怠・給与システムの改修や機能改善に継続して携わりたい方におすすめです。
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