勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。
【募集人数】2名【面談】1回
勤怠・給与システムの改修や機能改善に継続して携わりたい方におすすめです。
担当者コメント
福岡オフィスのリーダー候補とし...
DC移転に伴う、既存システムの...
お客様の顧客から出されるAzu...
勤怠・給与システムの改修や機能改善に継続して携わりたい方におすすめです。
担当者コメント