勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。
【募集人数】2~3名【面談】1回
勤怠・給与などの業務システムに関わり、既存システムの改善や安定運用をコツコツ進めたい方におすすめです。
担当者コメント
若手エンジニアのトレーニングを...
既存システムの改修 【募集人数...
設計〜製造〜試験〜リリース資材...
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