勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。
【募集人数】SE2名またはPGとSE1名ずつ【面談】1回
勤怠・給与まわりの業務理解を活かして、安定稼働と機能改善を手がけたい方。
担当者コメント
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